Unser Beitrag zur Nachhaltigkeit
Genauso wie wir bei unseren Werten und Arbeitsweisen ein klares Bild vor Augen haben, so möchten wir als Digitalagentur auch im Bereich der Nachhaltigkeit mit gutem Beispiel vorangehen. Erfahren Sie nachfolgend, was wir bereits im Bereich der Nachhaltigkeit tun.
Unsere Nachhaltige Agentur
Wir achten auf unseren ökologischen Fingerabdruck. Unsere Server und die unserer Kunden werden ausschließlich mit Ökostrom aus Wasserkraft in Deutschland betrieben. Weiteres über unseren Anbieter Hetzner können Sie hier nachlesen.
In der Agentur sind uns wieder verwendbare Küchen- und Putzutensilien wichtig. Wir nutzen Ökoreiniger, Öko-Papierhandtücher, PEFC-zertifiziertes Toilettenpapier und waschbare Tücher, um auf Einweg-Schwämme und Küchenutensilien aus nicht-nachwachsenden Rohstoffen zu verzichten.
Wir verwenden recycelte Druckerpatronen und FSC-zertifiziertes Papier. Und verzichten weitgehenden auf Ausdrucke und achten darauf so wenig Papier wie möglich zu verschwenden.
Wo es möglich ist tätigen wir unsere Bestellungen und Einkäufe bei lokalen Dienstleistern und Lieferanten.
Wir verzichten auf PET-Flaschen, stattdessen Nutzung wir wieder verwendbare Glasflaschen und Wassersprudler.
Für unsere Mitarbeiter
Durch unsere zentrale Lage ist ein umweltfreundlicher Arbeitsweg mit ÖPNV, E-Bike, Fußweg gegeben.
Gemeinschaft ist für uns ein wichtiger Faktor, weshalb wir gemeinsames Kochen und Essen sehr schätzen und fördern - sehr gerne auch vegetarisch oder vegan.
Ein fairer und nachhaltiger Umgang wird bei uns eben so gelebt, weshalb wir bei unserer Verpflegung auf Bio und Fair Trade achten und weitgehend lokal einkaufen.
Selbstverständlich steht bei uns auch der Mensch und die Gesundheit im Mittelpunkt: mit ergonomischen Arbeitsplätzen, dem BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement) und mit der BAV (Betriebliche Altersvorsorge)
Vielfältige Unternehmenskultur
Wir unterstützen Vielfalt und wertschätzen die Fähigkeiten und Eigenschaften der Menschen in unserem Team.
Und das leben wir nicht nur durch unseren Einstellungs- und Onboarding Prozess sondern auch in der Unternehmenskultur.
Wir nehmen Rücksicht auf besondere Umstände und Lebensmodelle.
Mitarbeiter bringen ihre Stärke ein und wirken aktiv in der Mitgestaltung ihrer Arbeitsweise mit.
Nachhaltiger Wissenstransfer
Wir teilen unser Wissen, damit dies nachhaltig im Unternehmen eingesetzt werden kann. Regelmäßig und in unterschiedlichen Formaten.
Auch pflegen wir einen Wissenstausch mit den Kollegen aus unseren Units. Mehr dazu hier.
Bei uns wird nicht nur Wissen ausgetauscht sondern auch nachhaltig verankert, mit einer internen Wissensplattform und Wiki.js.
Karriere bei Brainson
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